おはようございます♪ウイングです。

 

全国のアパレルショップでは実売期となる3月に向けて求人数を増やすケースも多く、あこがれのブランドで働くチャンスも広がります！

 

そこで今回は、アルバイト応募に欠かせない求人内容のチェックポイントやアパレルブランドの選び方について解説していきます。

 

勤務地

 

アパレルショップでアルバイトをするには、まずは勤務地を確認しましょう。

通勤しやすい場所にあるか、使いやすい路線で通うことができるかなど、負担が少ない場所を選ぶことが大切です。

 

勤務先となる商業施設

 

希望する商業施設がある場合は、勤務先となりうるところを確認しておきましょう。

ひとことでアパレルショップといっても、百貨店・ファッションビル・ショッピングモール・路面店など、業務形態もさまざま。

それぞれのメーカーが所属する商業施設を事前に把握しておくと、面接時の対応もスムーズになります。

 

派遣先のブランド

 

複数のブランドを取り扱っているアパレルメーカーの場合、人員が足りているところと募集しているショップに分かれるため、募集しているブランドを事前に確認しておくのがおすすめです。

募集しているブランドが複数あるところでは、希望するブランドが含まれているかをチェックしましょう。

 

ブランドのテイスト

 

希望するブランドで働くのがもっとも理想的ですが、知らないブランドでも募集があるときはそのブランドのテイストを確認してみましょう。

知らないブランドであっても、希望するテイストと一致している場合は長く働くことができるでしょう。

 

給与と勤務体制

 

もちろん、給与と勤務体制も事前に確認しておきます。

時給や日給、勤務時間や曜日など、自身が希望する内容に近いメーカーをピックアップしたうえで比較検討を。

 

 

 

希望するお店を見つけるために

 

これらは、お仕事を長く続けるためにもぜひ確認しておきたい項目ばかり。

求人を出しているブランドには直接足を運んで、お店の雰囲気を知っておくのもおすすめです。

今回解説したチェックポイントを参考にすると、希望のアパレルショップが見つけやすくなりますよ！

2019/02/13