こんにちは。ウイングです(^_^)

 

アパレル販売員を目指すみなさんのなかには、「アパレルショップで働くと週末は休めないのかな……」と心配しているかたもいるのではないでしょうか。

 

そこで今回は、アパレルショップの公休（会社で定めている休日）の回数や多く見受けられるシステムについて詳しく解説します。

 

休みの回数は？

アパレルショップの公休回数は派遣先となるメーカーやお店によって異なりますが、だいたい月に6～8回としているところが多いようです。

 

週末や祝日は休めるの？

アパレルショップでは、買い物客が増え “稼ぎ時” となる週末や祝日は出勤することが基本となりますが、希望申請や交代制によって週末に休むことも可能となっています。

 

公休の希望申請とは？

派遣先のお店やメーカーによって規定やシステムは異なりますが、シフトを作成する前に希望日を申請することで週末や祝日に公休を入れてもらうこともできます。

月に取得する公休のすべてを希望することはできませんが、予定が決まっている日を公休希望として申請できるところがほとんどです。

公休希望日がほかのスタッフと重複した場合は、それぞれのスタッフで予定を調節したり冠婚葬祭といった重要性の高い予定が優先となる場合もあります。

 

交代制とは？

週末や祝日の休日を順番に取得できるようにするシステムで、メーカーによって取り入れているところもあるようです。

 

セール期間中も休める？

初売りやセールなど、繫忙となる期間は所属する販売員は全員出勤します。

とはいえ、そのイベントが終了するまで休めないということではなく、集客数が一気に増える初日から2～3日が経過する頃から順番に公休となります。

 

バースデー休暇とは？

自分の誕生日が公休になるシステムで、採用しているメーカーもあります。

 

 

今回はアパレル販売員の公休についてよくある質問と回答を紹介しましたが、みなさんの疑問や不安は解決しましたか？

販売員の休日は平日が中心にはなりますが、その分たくさんのメリットもあるのでまた紹介したいと思います♪

2016/11/25