おはようございます。ウイングです。

春の実売期のスタートとなる3月は、集客数や売上高の増加にともないアパレルメーカーの求人数も増える傾向にあります。

そんな、憧れのブランドやショップで働くチャンスを逃さないためにも、面接を受ける前におすすめのリサーチ方法についてお話ししていきますね！

お店に行って店内に入ってみる

好きなブランドや働いてみたいショップに実際に行くことで、商品傾向やお店の雰囲気など多くの情報を得ることができます。

どんなアイテムを展開しているのか、ディスプレイにはどのような商品を使用しているのかなど、今後の業務に役立つことも確認できるでしょう。

また、ウインドウスペースのディスプレイや店内ディスプレイ、スタッフの着用スタイルなどは、ブランドのテイストを知るために最も参考になります。

接客を受けてみる

お店を見に行って好きな商品があった時には、スタッフの接客を受けてみるのもおすすめです。

お客さまへの対応方法やコーディネート内容など、参考にできるポイントを気にしながらトークに耳を傾けてみましょう。

接客を受けるのは気が引けるという人は、接客しているスタッフの近くでトークを聞いてみてくださいね。

ブログをチェックする

ほとんどのアパレルショップでは、実店舗と並行してネット販売を行い、実店舗とオンラインショップ、そしてブランドの知名度アップに向けてショップブログを開設しています。

ブログでは、ブランドと商業施設のイベント情報、おすすめアイテムやコーディネートも掲載されています。

そして同じブランドでもおすすめアイテムや着こなしかたも各ショップで異なるため、強化しているコーディネートなどからそれぞれのお店の個性も知ることができます。

好きなブランドやショップについてさまざまなことを学ぶことで、実際の業務もよりスムーズにこなせるようになります。

派遣先となるお店の魅力や商品の良さを最大限に表現しながら、楽しいショッピングにつながる接客対応力を身につけていきたいですね♪

2017/03/22