おはようございます。ウイングです。

 

初売りや冬セールで忙しく過ごしているアパレル販売員に冬休みはあるのかな？と、疑問に思っている人も多いのではないでしょうか。

 

そこで今回は、アパレル業界の冬休みにまつわるQ＆Aを解説したいと思います！

 

アパレル販売員に冬休みはあるの？

 

冬休みの有無は派遣先となるメーカーにより異なりますが、それぞれのメーカーが定める勤務期間を満たしている場合は、公休以外の休暇制度を設けているところもあります。

そして休暇日数も各メーカーで設定され、ショップで管理しているシフトに組み込んでいきます。

 

冬休みの取得期間は決まっている？

 

冬休み制度を設けている会社では、取得可能な期間も設定されているケースが多くなります。

たとえば、冬休みは11月から2月までの4ヶ月の間に取得するとされ、月々の公休と組み合わせたりしながら、業務に支障をきたさないようにシフトが組まれます。

 

設定された期間内ならいつでも休めるの？

 

一般企業に勤めている人たちの冬休みといえば年末年始ですが、アパレル業界やサービス関連の会社ではその時期は繫忙期となるため、異なるタイミングで休暇を取得していきます。

ですが、普段よりも休日回数が増える冬休み期間においては、週末や祝日に休みとなる確率は高くなるといえるでしょう。

 

長期連休は取得できる？

 

冬休み期間は休日の回数が増えるため連休も取りやすくなりますが、最長休暇日数も各メーカーにより異なります。

また、休日の入れ方も各スタッフによりさまざまで、2～3連休を複数回取得したり5～6連休を希望する人もいます。

 

冬休みはなにをして過ごしている？

休日の過ごし方も人それぞれですが、短期間であれば近郊に出かけたり自宅でのんびり過ごす人が多いようですね。

長期間の休日を取得した場合は、家族や友人と休みを合わせて旅行に行く計画を立てることも可能になります。

 

 

 

最後に

アパレル販売員の冬休みは一般的な時期とは異なるものの、取得可能な制度を設けているところが多く見受けられます。

大切な家族や友人と過ごしたり温泉やウインタースポーツを楽しむなど、上手にリフレッシュができたら休み明けからまたがんばれそうですよね♪

2018/01/30